Cómo preparar tu CV para trabajar en Alemania

Tu curriculum o Lebenslauf, que es el nombre que se le da en alemán, es uno de los elementos más importantes en el proceso de solicitud para encontrar trabajo. En este documento presentas quién eres, tus habilidades, experiencia, tu educación, entre otros aspectos.

Es con esto, que tu posible empleador, podrá evaluar en primer plano si tu perfil es el que están buscando. Por eso es muy importante que lo prepares lo mejor posible y que te presentes de la mejor manera para el puesto que estás buscando.

Junto con la carta de presentación y tu fotografía, el Lebenslauf debe transmitir profesionalismo, congruencia, confianza y una idea clara de lo que se quiere lograr. Es muy importante que cada vez que envíes un CV lo adaptes a la oferta de trabajo a la que quieres aplicar … ¿Cómo? Sólo tienes que resaltar aquellas partes que creas necesarias para el puesto de trabajo, es decir, tus competencias profesionales.

Es mejor que el CV sea específico, y no general, de otra manera, es posible que la empresa lo vea muy ambiguo, provocando que surjan dudas y por consiguiente que el candidato no logre pasar al siguiente filtro. Dicen que la primera impresión es la que cuenta, por lo que en esta primera oportunidad que tienes para presentarte y demostrar que eres el mejor candidato, debes mostrar una excelente imagen.

Recuerda que Alemania es un país muy burocrático, por lo que deberás incluir certificados o diplomas de la información que has puesto en tu Lebenslauf. A continuación te mostramos la estructura que debe tener tu CV para trabajar en Alemania, así como algunos puntos importantes que no debes olvidar.

Estructura del CV para trabajar en Alemania

Portada

Es común que en Alemania los CVs incluyan una portada. Esta deberá ser sólo 1 hoja, donde deberás poner una foto tuya, tus datos personales/Persönliche Daten (titulación, nombre completo, fecha de nacimiento, estado civil, lugar de residencia) y tus datos de contacto (número telefónico, e-mail). Este último punto es muy importante, por ello, debes ser muy cuidadoso. No olvides poner el prefijo de tu país (+52) y hasta tu usuario de Skype o de algún otro servicio de videollamada.

Foto

Como podrás ver este punto lo hemos repetido muchas veces, aunque en México no tiene tanta importancia, en Alemania sí es muy importante. La foto debe ser tamaño pasaporte, es decir, tener un tamaño aproximado de 4.5×3.5 cm. De preferencia, debe estar hecha sobre un fondo blanco y debes aparecer lo más formal posible, muy parecida a tu foto de título profesional. Si vives en Alemania, puedes ir a un estudio fotográfico y pedir que te den una “Bewerbungs-foto”.

Después de eso debe seguir tu experiencia laboral (Berufspraxis o Berufserfahrung) o tus estudios (Ausbildung). Para elegir qué viene primero analiza cuál de los dos impresiona más para el puesto que estás aplicando.

Si tienes mucha experiencia laboral (sobre todo en el área a la que estás aplicando) pon primero eso en el curriculum. En cambio si tienes poca experiencia laboral, eres académico o tus estudios se relacionan más con el puesto, esto es lo que debes de poner primero.

Experiencia laboral (Berufserfahrung)

En el apartado de experiencia laboral debes de incluir los puestos de trabajo, prácticas profesionales y de ser relevante otros trabajos casuales. Cada puesto debe llevar el mes y año en que empezaste, así como el mes y año que saliste del puesto.

Además, deberás incluir los datos básicos de la empresa o empresas en las que trabajaste (con página web de preferencia), el nombre del puesto que realizaste y las responsabilidades o logros que obtuviste (en dos o tres puntos resumidos).

¡Es muy importante que no dejes ningún hueco temporal! Si por alguna razón dejaste de trabajar por más de 3-4 meses, procura rellenarlo con estudios o con alguna otra actividad relevante para el puesto que hayas realizado.

Formación académica (Ausbildung)

El apartado de estudios incluye desde tu prepa, universidad, diplomados y otros cursos (como “Weiterbildung”). Aquí debes de escribir el período de tiempo de los estudios (del mes y año que empezaste a cuando acabaste), el título que conseguiste, la universidad (página de internet) y por extraño que parezca es muy importante poner tu calificación final. De preferencia con su equivalencia a el sistema alemán, las notas van del 1 (la más alta) al 5 (la más baja).

Idiomas (Sprachkenntisse)

Este punto también es muy importante, porque aquí podrán conocer tu dominio del idioma alemán y de otros como el inglés, claro además de tu lengua materna. Aquí hay que ser muy precisos, si tu nivel de alemán es muy básico, evita poner que es intermedio. Sobretodo, porque tendrás que adjuntar los certificados correspondientes, o al menos, las horas de clases atendidas.

Los niveles que puedes emplear son: Muttersprache, Verhandlungssicher, Fließend, Gute Kenntnisse y Grundkenntnise. O bien, puedes apoyarte del Marco Común Europeo de referencia para las lenguas, aquí los niveles van desde el A1 hasta el B2-C1. En Alemania, puede haber empleadores que no lo entiendan de esta manera, así que siempre acompáñalo con una palabra.

Otros (Sonstiges)

Después de tus estudios e idiomas, debes de describir otras cualidades y conocimientos. Incluye un apartado de otros conocimientos/aptitudes, por ejemplo programas de computación, experiencias internacionales, asociaciones y membresías, publicaciones y pasatiempos.

Formato y Estilos

El formato del currículum vitae más aceptado en Alemania es el “tabelarisch” y normalmente no debe de ser más largo de 2 páginas. Este es un curriculum que tiene diferentes secciones y es en base a tablas.

Algunos puntos importantes del currículum son:

• Debe de tener un orden cronológico.
• Ser claro y conciso
• Dar un panorama y una idea correcta de tu experiencia, así como de quién eres como profesional.
• En el lado izquierdo especifica el período de tiempo, mientras que en el lado derecho puedes poner la descripción del evento/suceso.
• Siempre debe estar estructurado por temas.
• Al final del CV siempre debes incluir tu firma.

El Lebenslauf alemán no tiene sólo una estructura, existen varios estilos de los que te puedes guiar para poder redactar el tuyo. A continuación te decimos cuáles son los más comunes y sus características principales:

• Cronológico: Es el más utilizado en Alemania, se suele comenzar destacando la experiencia profesional, pero también puede ser adaptado para darle mayor relevancia a la formación académica.
• Funcional: Se utiliza para destacar las habilidades personales. Se estructura en tres partes: nivel de conocimiento (fachwissen), puesto (funktion) y área de responsabilidad (verantwortungsbereich). En este tipo de CV el aspecto temporal no tiene tanta relevancia.
• Combinado: Es un documento que combina el cv funcional y el cronológico. Puedes tomar los aspectos más relevantes de cada uno.

Ayuda para hacer o revisar tu CV para trabajar en Alemania

Aún después de leer todo esto, puede que te sientas un poco inseguro acerca de elaborar tu CV. Eso es normal. Por eso te damos a continuación varias opciones que puedes utilizar si necesitas ayuda para elaborar o revisar tu currículo para trabajar en Alemania.

Die Bewerbungsschreiber DE

Te invitamos a leer nuestro review completo en el artículo que tenemos sobre Die Bewerbungsschreiber DE. Esta empresa te ayuda a preparar tu CV para trabajar en Alemania, tu carta de presentación o toda tu carpeta de solicitud de trabajo. El proceso de Die Bewerbungsschreiber DE es súper sencillo: vé a su página web y ponte en contacto con ellos por teléfono, correo electrónico o formulario de contacto. Después te pedirán que mandes tus  documentos,  CV , etc. Ellos te harán una oferta, y si te parece bien la confirmas. Después de 4 días hábiles recibes tus documentos en un archivo de Word editable.

Lo que nos gusta mucho de este servicio:

• Te ahorran muchísimo tiempo.
• Tienen mucha experiencia
• Tienen política de devolución, así que si no estás satisfecho, te regresan tu dinero.
• Te aclaran tus preguntas o problemas fácilmente.
• Te dan documentos editables en Word para poder usarlos, adaptarlos ya actualizarlos

Lo que no nos gustó tanto:

• La página y el contacto es en alemán (aunque puedes mandar tus documentos en español)
• Los costos pueden llegar a ser altos sobre todo si tus documentos están muy incompletos o en español
• Se pierde el toque personal

Nuestros TIPS

• Prepara tu CV  tú primero. Este punto es muy importante. Entre más avanzada esté tu solicitud más toques personales tendrá, más barato será y mejor resultado habrá al final. El servicio te ayudará para revisarlo, agregar cosas necesarias, asegúrarte que tienes todo lo que debe de ir y que no tienes lo que no debe de ir.
• Intenta hacerlo en alemán. Nuestra recomendación es que tú escribas la solicitud en alemán. Aunque tu nivel de alemán no sea muy bueno te recomendamos intentarlo. Esto te servirá de práctica para tu entrevista y además te ayudará a reducir los costos.
• Si no puedes o quieres mandar tu CV y documentos en alemán, es mejor idea mandarlos en inglés. El costo del servicio sube con cualquier idioma extranjero, pero con inglés puede ser menor y además tendrás más opciones de personas que pueden trabajar en tu solicitud.
• Una vez recibido manda tus cambios o aclaraciones en las primeras 48 horas que son gratuitas. Procura ver si el producto es lo que esperabas, si sientes que refleja tu realidad y sino propón que se cambie lo que no te parece.

Si te das cuenta un CV  para trabajar en Alemania no es tan diferente de como se elabora para trabajar México. Sin embargo, si hay que poner más atención a ciertos detalles, que en nuestro país pueden ser no tan importantes, como la foto o poner tu firma en la parte final del CV.

Es muy importante que a la hora de elaborarlo siempre tengas una guía y pidas ayuda, no porque sea difícil, sino porque en Alemania suelen ser muy precisos y fijarse mucho en la estructura y orden de los CVs, por lo que el tuyo también deberá estar a la altura del resto de los aplicantes alemanes.

No olvides que deberás incluir certificados, diplomas o comprobantes de todo lo que has puesto en tu Curricukum, o al menos de los puntos más importantes. Estos documentos los puedes poner como anexo.

Para que tu solicitud tenga mayor éxito, incluye una carta de presentación, así como cartas de recomendación y un portafolio, en caso de que sea necesario mostrar tus trabajos previos.

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